一、預算員（招聘數(shù)量3-5人）

崗位職責：

   1.能有心從事投標文件的預決算編制、成本核算，重要項目施工方案編制；

   2.負責信息及信息價的收集，為領導決策做好參謀；

   3.做好預算日常事宜及領導交辦的事務。

任職要求：

   1.建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷，應屆畢業(yè)生亦可；

   2.能駐外、有較好的的團隊合作精神。

薪酬待遇：

試用期3個月，正式錄用后3000-5000元/月、交五險。

二、工程管理（招聘數(shù)量30－40人）

崗位職責：

1.能致力于從事交通道橋工程工作，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，學習能力強，有高度責任感；

2.能認真做好日常事務及領導交辦的事務。

任職要求：

1.土木工程專業(yè)（道橋方向）專科及以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可；

2.能駐外、有較好的的團隊合作精神。

薪酬待遇：

試用期三個月，正式錄用后5000-9000元/月、交五險。

三、機械一體化專業(yè)（招聘數(shù)量5人）

崗位職責：

   1.能致力于從事路面機械維護和操作工作，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，學習能力強，有高度責任感；
   2.能認真做好日常事務及領導交辦的事務。
 任職要求：
   1.專科及以上學歷，機電一體化、機械自動化相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。

薪酬待遇：

試用期三個月，正式錄用后待定、交五險。

以上崗位根據(jù)個人情況，就近分配，原則上服從領導安排，工地結(jié)束后回紹興公司辦公。在崗期間會定期組織專家培訓、考證培訓等相關人才培養(yǎng)計劃。

  有意向者請將簡介發(fā)送至下方電子郵箱或電話聯(lián)系后統(tǒng)一組織面試。

聯(lián)系電話：13587349917  吳女士

電子郵箱：957893633@qq.com