為深入推進黨史學習教育，同時進一步加強制度執(zhí)行，5月25日下午，公司將黨史學習教育與制度宣貫有機結(jié)合，給員工們上了一堂生動的“規(guī)矩意識”黨課。公司全體管理人員及黨員參加學習。

經(jīng)費管理、公務招待、公務用車有哪些具體要求？如何規(guī)范日常報銷結(jié)算提高審批實效？降本增效有哪些新要求？員工管理和休假管理有哪些新規(guī)？來自財務資產(chǎn)科和綜合科的負責人分別結(jié)合日常工作存在的問題和條線新出相關(guān)制度，為大家詳細解讀新制度和相關(guān)工作要求。

公司黨總支部書記駱根林結(jié)合“自作主張的警衛(wèi)員”之不能公車私用、“400元的錯誤”之不能違規(guī)公務宴請、“朱德的扁擔”之不能脫離群眾、“總理的十條家訓”要廉潔齊家、“毛主席識破炒青菜里偷放的雞湯”要勤儉節(jié)約等五個經(jīng)典黨史小故事，向大家展示了中央八項規(guī)定精神的萌芽發(fā)展過程。早在新中國成立初期，八項規(guī)定精神就已經(jīng)刻在了我們老一代革命先輩們的腦海中，并在日常點滴中潛移默化踐行著，直到2012年12月4日《中央八項規(guī)定》精神的誕生和2017年10月27日《中央八項規(guī)定精神實施細則》的出臺，充分體現(xiàn)了我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅強意志和求真務實、轉(zhuǎn)變作風的堅定決心。隨后關(guān)于《中央八項規(guī)定》精神及其實施細則的具體內(nèi)容分享和違反《中央八項規(guī)定》精神的幾起典型案例警示教育，更進一步警醒了廣大黨員干部。大家紛紛表示，通過學習，深刻明白了《中央八項規(guī)定》精神是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，在日常工作中必須不斷加強自身學習，保持常學常新，遵章守紀，守牢底線，切實增強落實《中央八項規(guī)定》精神、糾治“四風”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。