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公司總經(jīng)理開展項目管理工作調(diào)研

發(fā)布人 浙江鼎盛交通建設(shè)有限公司 日期 2021/04/16 已瀏覽 (319)

4月14日下午,公司總經(jīng)理王國賢帶隊,到滬杭甬項目部開展工作調(diào)研,詳細(xì)了解“智慧工地”建設(shè)等情況。公司黨委書記駱根林陪同參會。

在聽取了有關(guān)情況匯報后,王國賢對項目部在上述工作中取得的成效表示肯定,并對下一階段工作提出具體要求:一要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立總項目長制,通過項目長制的手段和載體,以思想到位帶動舉措到位,推動十大攻堅戰(zhàn)落到實處,確保項目平穩(wěn)受控,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益。二要提升服務(wù),切實發(fā)揮對生產(chǎn)經(jīng)營工作的支撐保障作用,確保落在細(xì)處。要進(jìn)一步提升服務(wù)意識,以釘釘子的精神,通過工作下沉,重心下移等方式,了解一線同事的所想、所思、所悟,與黨建工作有效融合,提升對生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的服務(wù)、保障和支撐力度,由被動變?yōu)橹鲃?,做到件件有為。三要健全組織,著力推動專班制、標(biāo)準(zhǔn)化運作,實現(xiàn)從有形到有效的覆蓋。要進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)人員設(shè)置,切實發(fā)揮項目長指導(dǎo)、檢查、督促、幫扶等作用,以專班制、標(biāo)準(zhǔn)化運作,為項目部解決實際困難。要剛性執(zhí)行,規(guī)范落實,進(jìn)一步明確工作職能與事權(quán)邊界,做到人崗匹配,人證匹配,能崗匹配,建設(shè)科學(xué)高效的工作條線。要堅持以成本為核心、全過程管理為主線,提高服務(wù)意識,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保項目提質(zhì)增效。四要多措并舉,不斷加大內(nèi)控管理,查漏補(bǔ)缺深化能力建設(shè)。要進(jìn)一步梳理條線存在的問題,樹立問題導(dǎo)向,加強(qiáng)對標(biāo)學(xué)習(xí),從最薄弱處入手,努力彌補(bǔ)短板。要著力培養(yǎng)優(yōu)秀項目管理團(tuán)隊,打造擁有市場準(zhǔn)入資質(zhì)和業(yè)績的專業(yè)團(tuán)隊、敬業(yè)團(tuán)隊、作風(fēng)硬朗團(tuán)隊和有知識有文化團(tuán)隊。要加強(qiáng)風(fēng)控體系建設(shè),將風(fēng)險控制點前移,放在經(jīng)營條線、業(yè)務(wù)條線,進(jìn)一步提高風(fēng)險防控預(yù)判能力和化解處置能力。要建立企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和體系,以企業(yè)各項能力全面提升,助力高質(zhì)量發(fā)展。五要創(chuàng)新創(chuàng)效,繼續(xù)強(qiáng)化系統(tǒng)思維,激發(fā)創(chuàng)造張力,有效助推數(shù)字化改革。提升信息化能力建設(shè),加快數(shù)字化改革是大勢所趨,更是助力爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省,贏得未來主動的重大機(jī)遇。一定要提高政治站位,樹立創(chuàng)新意識,進(jìn)一步增強(qiáng)對智慧工地建設(shè)的重要性認(rèn)識,深刻理解數(shù)字化、現(xiàn)代化浪潮對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意義和價值。要遵循規(guī)律,善于總結(jié),按照信息化發(fā)展邏輯,實現(xiàn)從人智化、制智化、數(shù)字化,到智能化的轉(zhuǎn)變,有效提升項目數(shù)字化管理水平。要努力做好頂層設(shè)計,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力度和剛性。

會上,王國賢與項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展深入交流,并圍繞體系建設(shè)、制度執(zhí)行、治理能力建設(shè)等方面予以工作指導(dǎo)。項目總工結(jié)合智慧工地專題介紹內(nèi)容,對有關(guān)工作執(zhí)行情況作了匯報。