2月1日下午，公司召開經(jīng)營金融專班會(huì)。公司總經(jīng)理駱根林出席會(huì)議并就為何組建經(jīng)營金融專班，如何有效發(fā)揮經(jīng)營金融專班作用，全力支持經(jīng)營工作開展等提出要求。公司副總經(jīng)理王國賢、總會(huì)計(jì)師虞曉剛等參加會(huì)議 并就具體工作提出要求。

駱根林指出，公司組建經(jīng)營金融專班主要是基于三點(diǎn)考慮，一是當(dāng)前經(jīng)營工作的需要，可提供新業(yè)務(wù)模式下金融解決方案；二是構(gòu)建大金融格局的需要，有利于進(jìn)一步完善職能設(shè)置，拓寬金融渠道，運(yùn)用好金融工具；三是金融人才培養(yǎng)的需要，將有助于抓好梯隊(duì)建設(shè)。

駱根林強(qiáng)調(diào)，要積極發(fā)揮經(jīng)營金融專班的作用，一要緊盯優(yōu)勢區(qū)域。堅(jiān)持“一切為了經(jīng)營”大原則，發(fā)揚(yáng)肯鉆、會(huì)鉆、能鉆的精神，多方聯(lián)動(dòng)，分工協(xié)同，統(tǒng)籌服務(wù)支撐，著眼經(jīng)營大局。二要確保項(xiàng)目落地。要抓實(shí)投標(biāo)策劃，助推項(xiàng)目落地；三要大膽選用人才。要以開闊的胸懷培育人才、開放的眼光選用人才，運(yùn)用好“試用制”，構(gòu)建“能者上”的選拔機(jī)制。四要積極解放思想。要善于從市場、資源、需求，方案，激勵(lì)等方面開放搞活，不糾結(jié)不猶豫，鎖牢底線，集中精力算大帳，勇于嘗試，奮發(fā)有為求突破，在合法合規(guī)前提下，靈活應(yīng)對(duì)市場變化，闖出適合自己的發(fā)展新路。

會(huì)議明確了經(jīng)營金融專班的工作機(jī)制、組織架構(gòu)和人員構(gòu)成，對(duì)下一步工作計(jì)劃做了布置要求，并圍繞如何創(chuàng)新實(shí)踐，落實(shí)模擬股份制，如何統(tǒng)籌服務(wù)保障，做好品牌宣傳等內(nèi)容，開展了深入交流。